Projeto Neo Itinerante do CHVC leva capacitação sobre reanimação neonatal a profissionais de Belo Campo


Na quinta-feira (16), parte da equipe da UTI Neonatal do Complexo Hospitalar de Vitória da Conquista (CHVC) deu continuidade ao Projeto Neo Itinerante, desta vez no Hospital Municipal Vicente Vieira, em Belo Campo. Durante todo o dia, médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem participaram de uma capacitação voltada à redução da mortalidade e morbidade neonatal, com foco em ações simples e eficazes que salvam vidas nos primeiros minutos de vida do recém-nascido.

O treinamento foi conduzido pela neonatologista e intensivista pediátrica Fernanda Modesto Habib e pela enfermeira Alda Nery, especialista em neonatologia. A atividade foi dividida em duas etapas: uma teórica, com atualização de protocolos e conceitos sobre o atendimento ao recém-nascido, e uma prática, em que as instrutoras apresentaram técnicas essenciais para o cuidado neonatal.

Na parte prática, Fernanda Habib demonstrou a confecção artesanal do CPAP neonatal, importante recurso para estabilização respiratória de bebês logo após o nascimento. Já Alda Nery ensinou sobre o uso correto da Ventilação com Pressão Positiva (VPP) e as formas seguras de fixação de cateteres, evitando intercorrências durante o transporte do recém-nascido ou na chegada à unidade de referência.

“Nosso intuito é ajudar os profissionais a salvar vidas e cérebros. Às vezes, ações simples, feitas de forma correta, fazem toda a diferença”, destacou a médica Fernanda Habib. “A ventilação pulmonar, por exemplo, é o procedimento mais importante na reanimação de um recém-nascido, e qualquer profissional de saúde pode realizá-la de maneira eficaz. Cerca de 90% dos bebês que recebem ventilação com pressão positiva melhoram sem precisar de outros procedimentos.”

Durante a capacitação, os participantes revisaram protocolos fundamentais de atendimento, como o “Minuto de Ouro”, que orienta o início da ventilação pulmonar nos primeiros 60 segundos de vida — etapa decisiva para evitar complicações graves. Também foram abordados cuidados com temperatura ambiente e equipamentos de reanimação, ressaltando a importância de manter a sala de parto entre 23°C e 25°C, além da disponibilidade de berço aquecido, fontes de oxigênio e materiais adequados para aspiração e monitoramento.

A enfermeira Miriam Martins Ferraz, diretora administrativa do Hospital Municipal de Belo Campo, destacou a relevância do encontro para a equipe local:

“Foi de grande valia para nós. Lidamos com recém-nascidos há bastante tempo, mas nunca tínhamos participado de um treinamento tão completo. Muitas vezes, o parto acontece de forma inesperada e precisamos estar preparados para oferecer suporte imediato. Essa capacitação veio em um momento muito importante, inclusive porque estamos reformando a nossa sala de parto.”

O projeto também abordou temas como o transporte neonatal seguro, essencial para a sobrevivência de bebês com malformações ou condições críticas, como onfalocele, gastrosquise, hérnia diafragmática congênita e cardiopatias.

“O meio de transporte mais seguro para o recém-nascido de risco é o intrauterino, mas quando isso não é possível, é preciso garantir que o transporte neonatal seja feito de forma adequada, com condições que preservem a vida e evitem sequelas”, pontuou Alda Nery, que se colocou à disposição para manter uma ponte de esclarecimento entre as unidades da região e o CHVC.

Segundo Fernanda Habib, o Projeto Neo Salvando Vidas nasceu da necessidade de ir além das notificações de não conformidades enviadas pelos municípios: “Recebemos bebês de toda a Bahia e percebemos que não adiantava apenas notificar. Era preciso entender as causas, capacitar as equipes e oferecer ferramentas práticas. Esse projeto é fruto de um grito por respostas — queremos que as pequenas falhas sejam corrigidas para que os bebês tenham um prognóstico cada vez melhor.”

Sem fins lucrativos, a iniciativa é desenvolvida de forma voluntária pela equipe da UTI Neonatal do CHVC, viabilizado pelo diretor do Complexo Gerardo Júnior, bem como o Núcleo de Educação Permanente (NEP). com o apoio das gestões municipais, reforçando o compromisso com a formação continuada e com o fortalecimento da rede de atenção ao recém-nascido.

Ascom do Hospital de Vitória da Conquista

 

Fonte: Sesab